วิธีการปฏิบัติถ้าคุณจะถูกไล่ออก
ต่อหน้าการถูกไล่ออกที่เป็นไปได้คุณสามารถกระทำได้หลายวิธี แต่ไม่ว่าในกรณีใดก็ตาม คุณต้องควบคุมสถานการณ์เพื่อให้สามารถดำเนินการที่อนุญาตให้คุณคาดการณ์และปรับให้เข้ากับสถานการณ์
มันสำคัญมากที่จะต้องทำในสิ่งที่ถูกต้องเพื่อพยายามฟื้นฟูความมั่นใจของเจ้านายหรือรับคำแนะนำและการติดต่อเพื่องานในอนาคต ด้วยเหตุผลนี้เราอธิบาย วิธีการปฏิบัติหากคุณจะถูกไล่ออก
ตรวจสอบให้แน่ใจ
เห็นได้ชัดว่าสิ่งแรกและพื้นฐานคือการ รู้ว่าคุณจะถูกไล่ออกหรือไม่ และหากสถานการณ์นั้นย้อนกลับได้เพื่อที่จะรู้ว่าควรไปทางไหน มีสถานการณ์ที่ชัดเจนมาก แต่บางครั้งพวกเขาก็เป็นเพียงข่าวลือที่ต้องเปรียบเทียบ วิธีที่ดีที่สุดที่จะรู้ว่าสถานการณ์ของคุณคือการพูดกับแหล่งที่มาหรือเจ้านายโดยตรง
ความร่วมมือ
หากการตัดสินใจดูเหมือนมั่นคงคุณสามารถเปลี่ยนแปลงได้เล็กน้อยแม้ว่าคุณสามารถพยายามปกป้องผลประโยชน์ของคุณได้โดยการสร้าง พันธมิตร กับผู้ที่สามารถช่วยคุณในเชิงบวกในการเจรจาต่อรอง คุณสามารถใช้พันธมิตรเหล่านี้เพื่อพยายามต่อสู้กับสถานการณ์ผ่านผู้คนที่มีอำนาจในการตัดสินใจหรือมีอิทธิพลเหนือเจ้านาย หลายครั้งที่ปัญหาปรากฏขึ้นเมื่อข่าวลือแพร่กระจายและเพื่อนร่วมงานหลายคนหันหลังให้กับคุณเพราะ ผลกระทบที่ติดต่อ กันได้
คุยกับผู้จัดการของคุณ
การพูดคุยกับหัวหน้างานของคุณเป็นสิ่งสำคัญมากในการ ยืนยันข้อสงสัย และพยายามเปลี่ยนสถานการณ์เนื่องจากสามารถส่งสัญญาณข้อผิดพลาดของคุณสามารถตอบโต้เพื่อแก้ไขและจัดการเพื่อ ให้งาน ได้ หากเป็นการตัดสินใจที่มั่นคงคุณสามารถชี้แจงสถานการณ์ของคุณเพื่อให้คุณสามารถดำเนินการและปรับตัวเข้ากับสถานการณ์ใหม่
ค้นหางาน
เมื่อสถานการณ์กลับไม่ได้หรือคุณไม่ต้องการให้งานของคุณคุณควรเริ่ม หางานทันที โดยไม่ลืมภาระหน้าที่ที่คุณมีใน บริษัท คุณสามารถเริ่มมองหาที่ทำงานได้แม้ว่าจะต้องใช้ดุลยพินิจเนื่องจากสามารถเร่งและเลิกจ้างได้ยาก นี่เป็นขั้นตอนสำคัญมากที่จะ เอาชนะความกลัว ในอนาคตที่ไม่แน่นอนและเริ่มใส่แบตเตอรี่
ในการบอกวิธีการหางานผ่านอินเทอร์เน็ตและวิธีการหางานในวิธีที่สร้างสรรค์
ทิ้งเครื่องหมายไว้
เมื่อคุณรู้ว่าคุณกำลังถูกไล่ออกมันเป็นเวลาที่จะต้อง ทำให้ดีที่สุด ทำให้ผู้รับผิดชอบเสียใจในการตัดสินใจและรักษาตำแหน่ง แม้ว่ามันจะไม่เป็นเช่นนั้นคุณสามารถรับคำแนะนำที่ดีหรือเงื่อนไขที่ดีกว่าในการเลิกจ้างที่เป็นไปได้ถึงเวลาที่ต้อง ออกจากเครื่องหมายของคุณ
