วิธีการยิงพนักงาน
ในสถานที่ทำงานมีสถานการณ์ ที่ซับซ้อน ที่อาจไม่เป็นที่พอใจหนึ่งในนั้นคือการกระทำที่ต้องยิงคนงาน ฉากนี้ ไม่สะดวก สำหรับทั้งสองฝ่ายทั้งต่อเจ้านายและผู้ได้รับผลกระทบดังนั้นจึงเป็นเรื่องสำคัญที่จะต้องทำในวิธีที่เหมาะสมโดยคำนึงถึงการพิจารณาและ ให้ความเคารพ เสมอ หากคุณไม่ทราบว่าจะเริ่มต้นที่ไหนใน. com เราให้คำแนะนำแก่คุณเพื่อให้คุณรู้ วิธีเลิกจ้างพนักงาน อย่างมืออาชีพและเหมาะสม
ขั้นตอนในการปฏิบัติตาม:1
หากด้วยเหตุผลบางอย่าง บริษัท ได้ตัดสินใจที่จะแจกจ่ายกับพนักงานเป็นสิ่งสำคัญที่ จะไม่แสดงความคิดเห็น กับใครเพราะข้อมูลที่สามารถเข้าถึงคนงานผ่านปากของคนอื่นสร้างความรู้สึกไม่สบายที่ไม่จำเป็น
2
เมื่อคุณตัดสินใจแล้วให้ลองทำเครื่องหมายการประชุมโดยเร็วที่สุดกับคนงานเพื่อสื่อสารการตัดสินใจโดยเร็วที่สุดทำได้ ทันที โดยไม่ต้องไปไหนเรื่อง
3
มีความจำเป็นต้องพูดกับพนักงานด้วยภาษาที่ เคารพ ไม่ว่าจะนำไปสู่การไล่ออกหรือไม่ก็ตามนายจ้างจะต้องควบคุมสถานการณ์เสมอและทำให้ดีที่สุดเท่าที่จะทำได้
4
สำหรับผู้ปฏิบัติงานเป็นสิ่งสำคัญที่จะต้องทราบ เหตุผล หรือเหตุผลในการเลิกจ้างอย่างชัดเจนดังนั้นคุณต้องสื่อสารด้วยมืออาชีพและใช้คำที่เหมาะสม ตัวอย่างเช่นหากมีคนมีข้อขัดแย้ง: "เราคิดว่าทัศนคติของคุณไม่ได้ปรับให้เข้ากับแนวทางของทีมและ บริษัท "
5
ผู้ปฏิบัติงานอาจต้องการหารือเกี่ยวกับการตัดสินใจของคุณหรือถูกรบกวนอีกครั้งจำเป็นต้องควบคุมสถานการณ์เพราะข้อสรุปได้ทำไปแล้วและไม่มีการหันหลังกลับ
6
หลีกเลี่ยงวลีclichédที่อาจฟังดูเสแสร้งเช่น: "มันยากมากสำหรับฉันที่จะทำการตัดสินใจนี้" หรือ "ฉันรู้ว่าคุณรู้สึกอย่างไรกับมัน" ถ้าความสัมพันธ์กับพนักงานไม่ได้อยู่ใกล้เพียงแค่การเมืองและสุภาพ
7
สื่อสารข่าวเด่นกว่าในตอนบ่ายหรือตอนท้ายของวันด้วยวิธีนี้พนักงานสามารถกลับบ้านได้โดยไม่ต้องทนต่อความสงสารและข่าวลือของผู้อื่นตลอดทั้งวัน
8
ในหลาย ๆ บริษัท มันเป็นเรื่องปรกติที่จะเลิกจ้างพนักงานพร้อมกับใครบางคนจาก ทรัพยากรมนุษย์ เพื่อมอบหมายเลขอ้างอิงถึงค่าชดเชยและการสรุปรายละเอียดการชำระเงินให้กับคนงาน
9
การเลิกจ้างพนักงานนั้นไม่ใช่สถานการณ์ที่สะดวกสบาย แต่บางครั้งก็จำเป็นต้องทำและวิธีที่ดีที่สุดในการบรรลุเป้าหมายคือการเคารพและสื่อสารกับผู้อื่นอย่างเหมาะสม
เคล็ดลับ- หลีกเลี่ยงการโต้เถียงและการอภิปรายที่เกี่ยวข้องกับการตัดสินใจ
- หากมีการเปลี่ยนแปลงพนักงานคอยควบคุมสถานการณ์เพื่อป้องกันไม่ให้ปัญหาเกิดขึ้นสูงขึ้น