วิธีเริ่มทำงานกับผู้จัดการชุมชน

การทำงานของผู้จัดการชุมชนไม่ใช่เรื่องง่าย คุณแน่ใจหรือไม่ว่าคนทั่วไปรู้ว่าเมื่อคุณบอกเขาว่าคุณกำลังจะทำงานเป็นผู้จัดการชุมชนคุณคิดว่าคุณจะใช้เวลาทั้งวันแบ่งปันวิดีโอตลกบน Facebook หรือมองหาทวีตที่ฉลาดที่สุด แต่ไม่มีอะไรเพิ่มเติมจากความจริง การทำงานของผู้จัดการชุมชนนั้นไม่ใช่เรื่องง่าย มันจะต้องมีชุดทักษะในการเชื่อมต่อกับสาธารณะและดูแล 1, 000 สิ่งที่ไม่เห็น ด้วยเหตุผลดังกล่าวเราจะอธิบายให้คุณ ทราบถึงวิธีการเริ่มต้นทำงานในฐานะผู้จัดการชุมชน

1

สิ่งแรกที่เราต้องชัดเจนก่อนออกกำลังกายในฐานะผู้จัดการชุมชนคือ การทำงานของแต่ละเครือข่ายสังคม ผู้จัดการชุมชนที่ไม่เข้าใจ Facebook หรือ Twitter จะอยู่ในตำแหน่งไม่เกินหนึ่งสัปดาห์ดังนั้นเราควรทำความคุ้นเคยกับพวกเขา กรณีพิเศษคือของ Facebook เนื่องจากเราจะจัดการหน้า บริษัท (เพื่อทำความเข้าใจซึ่งกันและกันซึ่งเราต้อง "ชอบ") และไม่ใช่หน้าส่วนตัว

2

มีบล็อกของคุณเองก็จะเป็นความช่วยเหลือที่ดี แต่เราไม่ได้พูดถึงบล็อกส่วนตัวหรือเชิงพาณิชย์เราหมายถึง บล็อกมืออาชีพ ที่คุณสามารถเชื่อมโยงประสบการณ์ของคุณกับโซเชียลเน็ตเวิร์กโฆษณา Facebook แพลตฟอร์มวิดีโอเครื่องมือในการจัดการ ... คุณยังสามารถรวมความคิดเห็นจาก ข่าวหรือคำแนะนำ บริษัท หลายแห่งจะพิจารณาเรื่องนี้เมื่อพูดถึงการว่าจ้างคุณในฐานะผู้จัดการชุมชนและความคิดริเริ่มได้รับรางวัล

3

มันเป็นเรื่องยากมากที่จะหาลูกค้าในตอนเริ่มต้นไม่ว่าเราจะผ่านการฝึกฝนมาดีเพียงใดดังนั้น ทางเลือกที่ดีที่สุดในการรับประวัติย่อคือการฝึกงาน คุณสามารถเสนอบริการของคุณให้กับ บริษัท ใด ๆ ที่อาจสนใจจ้างคุณเป็นผู้จัดการชุมชนในอีกสองหรือสามเดือน (และใครจะรู้ว่าสัญญาจะขยายออกไปจากที่นั่น) แต่คุณสามารถเสนอให้สมาชิกครอบครัวหรือเพื่อนที่มี ธุรกิจและต้องการประชาสัมพันธ์ผ่านเครือข่าย

4

ก่อนที่จะเริ่มต้นด้วยการทำงานของผู้จัดการชุมชนเราต้องทำ วิจัย เล็กน้อย เกี่ยวกับการปรากฏตัวของ บริษัท ที่เราจะทำงานในเครือข่ายประเภทของความคิดเห็นที่ได้รับในเครือข่ายสังคมบล็อกหรือฟอรัมและวิธีการทำงานกับสาธารณะ ในเครือข่ายสังคมแพลตฟอร์มเช่น YouTube หรือ Tumblr บล็อกเว็บไซต์ ฯลฯ และไม่จำเป็นต้อง ศึกษาว่าการแข่งขันทำอะไร และเปรียบเทียบงานของเราเพื่อแก้ไขข้อผิดพลาดหรือแนะนำแนวคิดใหม่

5

เราเกือบจะเสร็จสิ้นกระบวนการก่อนที่จะ เริ่มทำงานในฐานะผู้จัดการชุมชน แต่ก่อนที่เราจะไปทำงานเรามีขั้นตอนสุดท้าย: ออกแบบกลยุทธ์เพื่อติดตาม สำหรับสิ่งนี้เราต้องเชื่อในสิ่งที่เรามี (จำนวนเครือข่ายโซเชียลวิดีโอเว็บไซต์ของ บริษัท บล็อกขององค์กร ฯลฯ ) ตัดสินใจว่าจะเผยแพร่บ่อยแค่ไหนเพื่อไม่ให้ผู้ติดตามของเราอิ่มตัว ฯลฯ

เราขอแนะนำให้คุณจัดทำ ปฏิทินสิ่งพิมพ์ และใช้ประโยชน์จากเครื่องมือที่เราต้องกำหนดเวลาการอัปเดต