วิธีการส่งตรวจแรงงาน

เป็นไปได้ที่บางครั้งเราไปที่ธุรกิจหรือ บริษัท ที่เราพบว่าตัวเองค่อนข้างไม่เป็นที่พอใจและสถานการณ์แปลก ๆ จนถึงจุดที่พวกเขาสามารถเกินขีด จำกัด ทางกฎหมาย หลายสิ่งสามารถแก้ไขได้ด้วยการเขียน แผ่นร้องเรียน ในธุรกิจเดียวกันเพื่อแจ้งให้เจ้าหน้าที่ทราบ อย่างไรก็ตามในโอกาสอื่น ๆ คุณสามารถเข้าถึงสุดขีดที่เราพิจารณาถึงความเป็นไปได้ใน การส่งการตรวจแรงงาน ซึ่งเราจะอธิบายวิธีการทำในบทความของ com นี้

1

ในการ ตรวจสอบแรงงาน มืออาชีพที่มีคุณสมบัติของกระทรวงการจ้างงานและประกันสังคมจะมาถึง บริษัท เพื่อสอบสวนว่ามีการปฏิบัติตามกฎระเบียบปัจจุบันโดยเฉพาะอย่างยิ่งในด้านที่เราได้ระบุไว้ในการร้องเรียนของเรา

2

เราจะต้องส่ง คำร้องเรียน เป็น ลายลักษณ์อักษร ในการ ตรวจสอบแรงงานจังหวัดและประกันสังคม เพื่ออำนวยความสะดวกในการร้องเรียนอย่างละเอียดกระทรวงเสนอรูปแบบการร้องเรียนที่เราต้องดำเนินการให้เสร็จเพื่อเร่งกระบวนการให้เร็วขึ้น

3

การร้องเรียนดังกล่าวจะกำหนดประเด็นต่อไปนี้:

• บัตรประจำตัวส่วนบุคคลของผู้ร้องเรียนและลงนาม
• การกระทำหรือข้อเท็จจริงที่เป็นสาเหตุของการไม่ปฏิบัติตามกฎระเบียบ
• สถานที่และเวลาที่เหตุการณ์เกิดขึ้น
• การระบุตัวตนของผู้รับผิดชอบการละเมิด
• เหตุผลอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง

4

สิ่งสำคัญคือต้องรู้ว่าการ ร้องเรียนที่ไม่ระบุชื่อ จะไม่ได้รับการ ดำเนินการ ดังนั้นผู้ร้องเรียนจะต้องระบุตัวตนของตนอย่างถูกต้องเสมอ ไม่ว่าในกรณีใดผู้ตรวจสอบจะต้องเคารพความลับของผู้ร้องเรียนโดยไม่เปิดเผยตัวตนของตนต่อ บริษัท ที่ได้รับรายงาน