วิธีขออ้างอิงงานให้กับ บริษัท

เมื่อเราไป สัมภาษณ์งาน เป็นไปได้ว่านอกเหนือจากการถามเกี่ยวกับสิ่งที่เราใส่ไว้ในประวัติหลักสูตร บริษัท ต้องการให้มี การอ้างอิงของเราหรือจดหมายแนะนำ สถานที่ที่เราเคยทำงานมาก่อนเพื่อให้แน่ใจว่าเราเป็น พนักงานที่ดี เราสามารถขอสิ่งนี้ได้ใน บริษัท เหล่านั้นที่เราเคยเป็นส่วนหนึ่งดังนั้นในบทความของ. com นี้เราจะอธิบาย วิธีการขออ้างอิงงานให้กับ บริษัท

แหล่งที่มาของรูปภาพ: blog.occeducacion.com

ขั้นตอนในการปฏิบัติตาม:

1

ขั้นตอนแรกคือ กำหนดบุคคลที่เราต้องการขอการอ้างอิง เราถือว่าการอ้างอิงเหล่านี้พยายามเน้นถึงคุณภาพและงานที่ดีของเราดังนั้นจึงต้องเป็นบุคคลที่ใกล้ชิดกับเราในงานของเราและผู้ที่ตระหนักถึงทักษะของเราและสามารถพูดได้ดีกับเรา ตามหลักการแล้วบุคคลนี้จะเป็น หัวหน้าผู้บังคับบัญชาหรือหัวหน้างานของเรา เนื่องจากจะเพิ่มความน่าเชื่อถือ

2

ตามหลักการ แล้วเราควรมีความไว้วางใจกับบุคคลนั้นมากพอที่จะ สามารถขอจดหมายถึงพวกเขาโดยตรง ซึ่งโดยทั่วไปแล้วจะไม่เป็นปัญหาหากพวกเขายอมรับว่างานของเรากับพวกเขานั้นเพียงพอแล้ว มิฉะนั้นเราสามารถขอได้จากแผนก ทรัพยากรมนุษย์ เพื่อให้พวกเขาสามารถพูดคุยกับหัวหน้าของเราเพื่อดูว่าเขาเห็นด้วยหรือไม่ แต่ไม่แนะนำให้ทำ

3

เราจะต้องให้แนวคิดคร่าว ๆ ว่าคุณควรจะทิ้งแง่มุมใด ในจดหมายที่พวกเขาจะทำอย่างละเอียด แต่โดยไม่ได้หมายความว่าเราจะเขียนเอง ความคิดบางอย่างคือ:

ทักษะที่เป็นรูปธรรมที่เรามีและโดดเด่น
ประเภทของงานที่ทำ
โครงการที่เรามีส่วนร่วม
แรงจูงใจและข้อกังวลของเรา
การมีส่วนร่วมในกิจกรรมของ บริษัท เป็นต้น

4

เป็นสิ่งสำคัญที่จดหมายที่เราได้รับจะได้รับการ ตรวจสอบ ก่อนส่งมอบในการสัมภาษณ์งานเนื่องจากอาจไม่เหมาะสมกับสิ่งที่พวกเขาถามเราในการสัมภาษณ์ทั้งหมดที่เราไป

5

โปรดทราบว่า บริษัท บางแห่งที่มีนโยบายกำหนดว่า พวกเขาไม่ได้อ้างอิง ถึงพนักงานของพวกเขามีเพียงข้อมูลวัตถุประสงค์เกี่ยวกับงานที่ทำชั่วโมงการทำงานและข้อมูลอื่นที่คล้ายคลึงกันเท่านั้น