ข้อกำหนดในการขอเกษียณอายุก่อนกำหนดมีอะไรบ้าง

การเกษียณอายุ เป็นช่วงเวลาที่คนงานหลายคนพูดถึงด้วยความกังวลว่าพวกเขาจะมาถึงในที่สุดก็เพลิดเพลินไปกับอายุที่มากขึ้น บางคนไม่คาดหวังด้วยความกระตือรือร้น แต่คนอื่น ๆ ต้องการในแบบที่พวกเขาเห็นว่ามันเหมาะสมที่จะ เกษียณก่อนกำหนด ในลักษณะที่พวกเขาสามารถเพลิดเพลินกับการเกษียณอายุได้หลายปี การเป็นตัวเลือกที่ใช้กันทั่วไปในปีที่ผ่านมาใน. com เราอธิบาย สิ่งที่เป็นข้อกำหนดในการขอเกษียณอายุก่อนกำหนด

ขั้นตอนในการปฏิบัติตาม:

1

สิ่งสำคัญคือต้องรู้ว่ามี บางกลุ่ม โดยปกติแล้วคนงานในภาคธุรกิจที่เกี่ยวข้องกับสภาพที่เป็นพิษหรือเป็นอันตรายซึ่งมี ลักษณะการ เกษียณอายุ พิเศษ เช่นความสามารถในการเกษียณในวัยเด็ก แต่เป็นข้อยกเว้นเท่านั้น

2

กฎระเบียบใหม่ที่ได้รับการอนุมัติในปี 2013 กำหนดว่าอายุขั้นต่ำที่จะใช้สำหรับการเกษียณอายุก่อนกำหนดคือ 63 ปี เราจำได้ว่าอายุเกษียณปกติคือ 67 ปี

3

ในทางกลับกันก็มีความจำเป็นที่จะต้องพิสูจน์ว่ามี ระยะเวลา การประกันสังคมอย่างน้อย 33 ปีซึ่ง 2 จะต้องอยู่ในช่วง 15 ปีที่ผ่านมา

4

กรณีดังกล่าวข้างต้นมีผลบังคับใช้ในกรณีที่ถูกบังคับให้ออกจากงาน ในกรณีที่เราเผชิญกับการ เกษียณอายุโดยสมัครใจ อายุก่อนหน้านี้จะเพิ่มขึ้นถึง 65 ปีเพื่อให้สามารถเกษียณและ 35 ปีของการมีส่วนร่วมขั้นต่ำ