ข้อผิดพลาดทั่วไปในการสัมภาษณ์งาน

คุณมีการ สัมภาษณ์งานที่สำคัญ หรือไม่? จากนั้นคุณต้องรู้ข้อผิดพลาดทั้งหมดที่คุณต้องหลีกเลี่ยงที่จะมีคะแนนมากขึ้นและสามารถรับงานได้ โปรดทราบว่าการแสดงผลครั้งแรกมีความสำคัญดังนั้นคุณควรดูแลหลาย ๆ ด้านเช่นการตรงต่อเวลาท่าทางของคุณการแต่งกายที่คุณไปตลอดจนการโต้ตอบกับผู้สัมภาษณ์ ในบทความนี้เราจะชี้ให้เห็น ข้อผิดพลาดทั่วไปในการสัมภาษณ์งาน เพื่อให้คุณรู้ว่าพวกเขาและดังนั้นหลีกเลี่ยงการทำในวันประชุม การสัมภาษณ์ที่ดีคือการรับประกันว่าตำแหน่งนั้นใกล้เคียงกับคุณมากที่สุดดังนั้นโปรดทราบ!

อย่าไปเตรียมตัวสัมภาษณ์

หนึ่งใน ข้อผิดพลาดที่พบบ่อยที่สุดในการสัมภาษณ์งาน คือการไปโดยไม่ได้รู้อะไรเกี่ยวกับ บริษัท ที่ต้องการจ้างคุณ เพื่อเตรียมการสัมภาษณ์งานเป็นสิ่งสำคัญที่คุณต้อง ตรวจสอบ บริษัท ก่อนหน้านี้ ว่าคุณคุ้นเคยกับแผนกหรือส่วนต่างๆของ บริษัท ที่คุณปรึกษาเว็บไซต์และอื่น ๆ การรู้ว่าคุณกำลังจะไปไหนเป็นสิ่งสำคัญไม่เพียง แต่สำหรับคุณเท่านั้น แต่ยังเพื่อให้ได้ภาพลักษณ์ที่ดีที่สุดของตัวคุณเองในฐานะผู้สมัครที่สนใจใน บริษัท

นอกจากนี้ยังเป็นสิ่งสำคัญที่ คุณต้องรู้ว่าพวกเขากำลังเลือกตำแหน่งของคุณ ให้คำปรึกษาในรายละเอียดข้อเสนองานและดังนั้นจึงสามารถระบุประวัติย่อของคุณในเรื่องนี้โดยเน้นความรู้ที่เกี่ยวข้องกับตำแหน่งงานว่าง นั่นคือถ้าคุณกำลังจะไปสัมภาษณ์ตำแหน่งการจัดการมันเป็นสิ่งสำคัญที่คุณต้องระบุทักษะสำนักงานของคุณระบุระดับที่คุณมีกับแต่ละโปรแกรม แต่ถ้าคุณกำลังจะไปสัมภาษณ์เพื่อเป็นพนักงานเสิร์ฟในร้านอาหารเป็นสิ่งที่ดีที่สุดที่ข้อมูลนี้ อย่าเน้นย้ำและพูดถึงจุดแข็งของคุณในฐานะบุคคล (คนภายนอกประเภทและอื่น ๆ )

มาถึงสาย

แม้ว่าคุณจะเป็นคนที่ไม่ตรงเวลา แต่ก็ มีความจำเป็นที่จะไม่สายในการสัมภาษณ์งาน ทำไม? เพราะคุณให้ภาพลักษณ์ของตัวคุณเองว่าไม่สนใจขาดความรับผิดชอบและความมุ่งมั่น และมันก็ไม่มีประโยชน์ที่จะแก้ตัวเช่น "มีการจราจรเยอะ" หรือ "ฉันหลงทาง" เพราะความรับผิดชอบของคุณถ้าคุณกำลังหางานทำคือต้องระมัดระวังและ ออกจากบ้านด้วยเวลาเพียงพอที่ จะไปถึงที่ประชุมก่อนและถ้าคุณมีมากกว่านั้น เวลาคุณมีกาแฟ!

การมาสายเป็นวิธีที่เลวร้ายที่สุดวิธีหนึ่งในการเริ่มการสัมภาษณ์เพราะมันหมายถึงการขาดความสนใจและคุณให้ภาพลักษณ์ที่แย่มากในฐานะมืออาชีพไม่ว่าคุณจะแก้ตัวกี่ข้อก็ตาม ออกไปก่อนและทำให้แน่ใจว่าคุณมีเวลาเพียงพอที่จะเตรียมการประชุมทางจิตใจ

ให้รูปภาพของคุณอย่างไม่เป็นทางการด้วย

ความประทับใจครั้งแรกเป็นสิ่งสำคัญดังนั้น ข้อผิดพลาดที่พบบ่อยที่สุดในการสัมภาษณ์งานคือการสวมใส่เสื้อผ้าที่สบายเกินไป และแสดงทัศนคติที่ไม่จริงจังและเป็นมืออาชีพ แม้ว่าคุณจะเป็นคนหนุ่มสาวและไปที่ บริษัท เยาวชนมันไม่สำคัญคุณควร แต่งกายด้วยชุดที่เป็นกลางและเป็นทางการ ที่ไม่ดึงดูดความสนใจมากเกินไป

ไปกับเสื้อผ้าที่เต็มไปด้วยลวดลายกางเกงที่หล่นหรือเสื้อคอออกเสียงที่เด่นชัดหมดไปจากการสัมภาษณ์งานที่คุณจะเข้าร่วม ในที่นี้เราจะบอกวิธีแต่งตัวในการสัมภาษณ์งานเพื่อที่คุณจะได้ทราบเคล็ดลับที่จะช่วยให้คุณประสบความสำเร็จ

แต่นอกเหนือจากการเลือกชุดที่ดีที่สุดคุณต้องแน่ใจว่า ท่าทางและภาษาของคุณเหมาะสม ดังนั้นคุณควรหลีกเลี่ยงการแสดงออกที่ดูธรรมดาเกินไปและใช้พจนานุกรมที่สูงขึ้นเพื่อปรับปรุงภาพลักษณ์ของคุณในฐานะบุคคลที่จริงจังและมีความรับผิดชอบ วิธีที่คุณนั่งบนเก้าอี้ก็บอกอะไรมากมายเกี่ยวกับคุณเพราะสิ่งที่ดีที่สุดคือคุณอยู่ที่หลังตรงและหลีกเลี่ยงอย่างเต็มที่งอหลังหรือนั่งราวกับว่าคุณอยู่บนโซฟาในบ้าน ดูแลภาพภายนอกและภายในของคุณและคุณจะเพิ่มคะแนน นอกจากนี้เรายังบอกคุณว่าท่าทางที่ควรหลีกเลี่ยงในการสัมภาษณ์เพื่อให้ภาพของคุณดูดีขึ้น

โกหกในหลักสูตร

เราไม่ควรโกหกในหลักสูตร ของเราหรือฝึกอบรมหรือมีประสบการณ์ เกินจริง คิดว่า บริษัท ส่วนใหญ่ตรวจสอบว่าข้อมูลที่ระบุใน CV เป็นจริงและนอกจากนี้คุณยังสามารถถามคำถามความรู้หรือทำการทดสอบเพื่อประเมินว่าสิ่งที่คุณระบุนั้นเป็นความจริงหรือไม่ หากคุณถูกจับโกหกผู้สัมภาษณ์จะยกเลิกผู้สมัครรับเลือกตั้งของคุณทันทีเพราะความเชื่อมั่นในตัวคุณจะหายไปอย่างสมบูรณ์

สิ่งที่ดีที่สุดในกระบวนการคัดเลือกคือการซื่อสัตย์และหากมีสิ่งที่คุณไม่เชี่ยวชาญอย่างเต็มที่คุณสามารถแสดงความคิดเห็นโดยไม่ลังเลแล้วเน้นความสนใจในการเรียนรู้และความปรารถนาที่จะเป็นส่วนหนึ่งของทีมเพื่อพัฒนาเป็นมืออาชีพ การซื่อสัตย์และแสดงความสนใจ ในการปรับปรุงเป็นสิ่งที่ดีมากสำหรับผู้สมัครรับเลือกตั้งของคุณดังนั้นอย่าเปิดเผยประวัติส่วนตัวของคุณเกินจริง!

เงียบไปเลย

ไม่มีอะไรเลวร้ายไปกว่าการสัมภาษณ์งานมากกว่าเงียบ ตลอดเวลา แม้ว่าคุณจะเป็นคนขี้อายคุณควรพยายามแสดงความสนใจและเหนือสิ่งอื่นใดจงถามถึงตำแหน่งที่ว่างเกี่ยวกับงานของคุณ ฯลฯ หลีกเลี่ยงการถามเกี่ยวกับวันหยุดโบนัสและอื่น ๆ แม้ว่าจะเป็นสิ่งสำคัญข้อมูลนี้จะมาถึงและพวกเขาจะมอบให้คุณในภายหลังหรือเมื่อคุณจะทำการสัมภาษณ์ครั้งที่สอง อย่ารีบ!

ด้วยเหตุผลนี้เราขอแนะนำให้คุณมี คำถามที่เตรียมจากที่บ้าน ถึงดังนั้นหลีกเลี่ยงการเว้นว่างในวันประชุม แม้ว่าคุณจะไม่ผ่านจงระวังและรัดกุมด้วยคำถาม 2 หรือ 3 ข้อที่คุณถามและคุณจะให้ภาพลักษณ์ที่ดีโดยไม่ต้องยืนกราน และเหนือสิ่งอื่นใดจงเคารพคำพูด อย่าขัดจังหวะผู้สัมภาษณ์ และรักษาความสงสัยของคุณจนกว่าจะสิ้นสุดเพราะแน่นอนว่าเวลาจะมาถึงเมื่อเขาจะเชิญคุณให้ถามคำถามของคุณ

พูดเรื่องเลว ๆ เกี่ยวกับงานเก่าของคุณ

อีก ข้อผิดพลาดที่พบบ่อยที่สุดในการสัมภาษณ์งานคือพูดจาโผงผางเกี่ยวกับ บริษัท เก่าของ คุณ คุณอาจถูกถามว่าทำไมคุณถึงลาออกจากงานก่อนหน้านี้ แต่ก่อนหน้านี้คุณควรให้ภาพลักษณ์ที่เป็นกลางและแสดงให้เห็นว่าคุณต้องการเรียนรู้สิ่งใหม่เพื่อให้อยู่ในสภาพแวดล้อมการทำงานใหม่และเพื่อความเจริญรุ่งเรือง ไม่ว่าคุณจะเลวร้ายแค่ไหนไม่ว่าคุณจะมีความสัมพันธ์กับเพื่อนร่วมงานของคุณแย่แค่ไหนก็ตามผู้สัมภาษณ์ไม่สนใจ ยิ่งกว่านั้นคุณจะสามารถ แสดงแง่มุมที่ขัดแย้งและเชิงลบของคุณได้ ดังนั้นโปรดระมัดระวังในเรื่องนี้!

นอกจากนี้ด้านหนึ่งที่ให้ความสำคัญกับแผนกทรัพยากรบุคคลมากที่สุดคือพนักงานมีความสามารถในการวิจารณ์ตนเองและรู้วิธีแก้ไขข้อผิดพลาดของตนเอง หากคุณวิพากษ์วิจารณ์หุ้นส่วนเก่าของคุณหรือพูดไม่ดีเกี่ยวกับ บริษัท ดูเหมือนว่าคุณกำลังตำหนิคนอื่นสำหรับทุกสิ่งที่เกิดขึ้นกับคุณ