วิธีปิด บริษัท ด้วยเหตุผลทางเศรษฐกิจ

กระบวนการปิด บริษัท นั้นขึ้นอยู่กับ ลักษณะ ที่นำมาใช้ในรัฐธรรมนูญ เพื่อกำหนดวิธีการปิด บริษัท ด้วยเหตุผลทางเศรษฐกิจจะต้องนำมาพิจารณาหากเป็นธุรกิจของตนเองหรือผู้ประกอบการแต่ละราย นั่นเป็นเหตุผลที่ใน. com เราอธิบายในรายละเอียด วิธีปิด บริษัท ด้วยเหตุผลทางเศรษฐกิจ

คุณจะปิด บริษัท ที่ปกครองตนเองด้วยเหตุผลทางเศรษฐกิจได้อย่างไร

ผู้ประกอบการรายบุคคลหรือเขตปกครองตนเองต้องทำตามขั้นตอนต่าง ๆ เพื่อให้สามารถ ชำระบัญชี และ ปิด บริษัท ที่เขาทำงาน

ขั้นตอนเหล่านี้คือ:

• ทำรายการ หนี้สินที่ คุณทำสัญญาไว้และชำระหนี้ก่อนที่ บริษัท จะปิดกิจการครั้งสุดท้าย
• ทำ สินค้าคงคลัง ของสินทรัพย์ที่คุณมีในชื่อของคุณและเลิกกิจการ
• หากผู้ที่ประกอบอาชีพอิสระมีงานภายใต้ความรับผิดชอบของตนต้องถูกไล่ออกโดยจ่าย ค่าชดเชย ให้กับแต่ละคน ผู้ประกอบการแต่ละรายสามารถหลีกเลี่ยงการจ่ายเงินชดเชยในกรณีที่เขาไม่มีเงินและให้เหตุผลในจดหมายเลิกจ้าง
• ยกเลิกการสมัครสมาชิกด้วยตนเอง (ในสำนักงานประกันสังคม) และในทะเบียนการค้าอุตสาหกรรม (เป็นการถอนแบบเด็ดขาด)

บริษัท ค้าขายปิดตัวลงอย่างไรด้วยเหตุผลทางเศรษฐกิจ

กฎระเบียบที่เกี่ยวข้องกับ บริษัท การค้ากำหนดว่าหนึ่งในสาเหตุของการปิด บริษัท อาจเป็นไปได้ว่าทุนของ บริษัท ลดลงมากจนน้อยกว่าครึ่งหนึ่งของทุนทางสังคมที่ก่อตั้งขึ้น

หากการปิดกิจการเกิดจากสาเหตุทางเศรษฐกิจขั้นตอนที่สังคมการค้าขายต้องปฏิบัติตามมีดังต่อไปนี้:

• เรียก ประชุม สามัญในเซสชั่นสามัญหรือพิเศษเพื่อหารือเกี่ยวกับการหยุดกิจกรรมทางธุรกิจ
• ทันทีที่มีการทำข้อตกลงเลิกกิจการ บริษัท จะต้องทำการ บัญชีสินค้าคงคลัง ของ สินทรัพย์ ที่ บริษัท ต้องดำเนินการชำระบัญชีในภายหลัง
• เป็นสิ่งสำคัญที่ บริษัท จะต้องจ่ายหนี้ทั้งหมดที่ได้ทำสัญญาไว้เพราะถ้าไม่ก็ควรเริ่มต้นขั้นตอน การ ล้มละลาย ซึ่งสินทรัพย์ของ บริษัท จะถูกชำระเพื่อชำระหนี้และหนี้สิน ที่ผู้ดูแลระบบมีเกี่ยวกับหนี้ที่ทำสัญญา
• เมื่อ บริษัท ได้ชำระสินทรัพย์ทั้งหมดและชำระหนี้ทั้งหมดแล้ว บริษัท จะต้องแจ้ง Mercantile Registry ถึง การสิ้นสุดกิจกรรมทางธุรกิจและการปิด บริษัท
• เมื่อ บริษัท ได้ชำระบัญชีเสร็จสิ้นแล้วจะต้องรายงานกิจกรรมสิ้นสุดลงที่สำมะโนประชากรของผู้ประกอบการของกรมสรรพากร แต่ละชุมชนอิสระมีการสำรวจสำมะโนประชากรของตัวเอง

มันเป็นสิ่งจำเป็นที่จะเพิ่มการสลายตัวของ บริษัท ค้าขายเป็นเอกสารสาธารณะซึ่งหมายความว่าจำเป็นต้องมีการแทรกแซงของทนายความ

ข้อพิจารณาพิเศษ: ค่าตอบแทนสำหรับการเลิกจ้าง

หนึ่งในประเด็นที่มีปัญหามากที่สุดที่ควรจัดการในการปิด บริษัท ด้วยเหตุผลทางเศรษฐกิจคือการเลิกจ้างคนงานที่ทำงานภายใน บริษัท

ค่าตอบแทนสำหรับการเลิกจ้างประเภทนี้คือ 20 วัน ของเงินเดือนต่อปีทำงานกำหนดวงเงิน 12 เดือน

กฎหมายกำหนดให้นายจ้างสามารถ หลีกเลี่ยง การ จ่าย ค่าชดเชย ตราบใดที่พวกเขาไม่มีเงินและสิ่งนี้ได้ระบุไว้ในจดหมายการเลิกจ้าง คนงานจะไม่อยู่โดยไม่ได้รับค่าชดเชยสำหรับการเลิกจ้างเนื่องจาก FOGASA รับผิดชอบการจ่ายเงิน ชดเชย ในกรณีประเภทนี้