วิธีจัดการเงินเดือน

เพื่อดำเนินการ จัดการบัญชีเงินเดือนที่ดี และการชำระเงินจะเป็นข้อเท็จจริงพื้นฐานใน บริษัท หรือองค์กรใด ๆ โดยมีวัตถุประสงค์เพื่อควบคุมการ รวบรวมและชำระเงิน ทั้งหมดอย่างละเอียดถี่ถ้วน นอกจากนี้พนักงานต้องเก็บ เงินเดือน ของพวกเขาในวันที่กำหนดและปฏิบัติตามเกณฑ์ที่ตกลงกันไว้ใน สัญญาการจ้างงาน เพื่อช่วยคุณในงานสำคัญนี้เราจะอธิบาย วิธีจัดการเงินเดือน

1

หนึ่งในตัวแปรแรกที่คุณต้องคำนึงถึงในการจัดการบัญชีเงินเดือนที่ดีคือ วันที่ชำระเงิน คือวันที่ที่ระบุหรือระหว่างช่วงเวลาใดที่คุณจะต้องชำระเงิน คนงานจะต้องได้รับเงินเดือนในวันที่ตกลงกันไว้และเราจะไม่สามารถเลื่อนเวลาออกไปอย่างไม่ยุติธรรมได้

2

ในทำนองเดียวกันมันเป็นสิ่งจำเป็นในการ พยากรณ์การชำระเงิน เพื่อให้มีสภาพคล่องที่จำเป็นและสามารถจัดการและชำระเงินของเงินเดือนทั้งหมดได้ สำหรับสิ่งนี้เราขอแนะนำให้คุณอ่านบทความของเราวิธีการจัดการคอลเลกชันและการชำระเงิน

3

เมื่อเตรียมและเตรียมเงินเดือนของพนักงานเราจะต้องคำนึงถึง ปัจจัย ทั้งหมดที่ เกี่ยวข้อง :

• ฐานเงินเดือน
• ตามสัดส่วน / การชำระเงินพิเศษ
• การเก็บรักษา IRPF
• คำพูดของกระทรวงการคลัง

4

ในทำนองเดียวกันเราอาจต้อง พิจารณาองค์ประกอบอื่น ๆ เช่นการ ทำงานล่วงเวลาที่คนงานทำ, อาหาร, ระยะทาง, บวกเวลากลางคืนเป็นต้น ที่ควรปรากฏในบัญชีเงินเดือน

5

ในกรณีขององค์กรขนาดใหญ่เราต้องมีพนักงานหรือแผนกที่อุทิศให้กับการจัดการบัญชีเงินเดือนโดยเฉพาะ ในขณะที่ในกรณีของธุรกิจขนาดเล็กเราสามารถดำเนินการจัดการประเภทนี้ได้ด้วยตัวเอง ในทำนองเดียวกันมันจะมีประโยชน์มากหากมี ผู้จัดการบัญชีออนไลน์ ที่จะช่วยอำนวยความสะดวกให้กับงานอย่างมากและเราจะมีผู้เชี่ยวชาญด้านบัญชีที่บริการของเรา