วิธีการทำงานในฝรั่งเศสในฐานะลูกจ้างชั่วคราว

คนงานชั่วคราว มีอยู่เสมอ แต่ปรากฏการณ์นี้ได้รับการเน้นในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมาเนื่องจากอัตราการว่างงานสูงของประเทศ ตัวอย่างเช่นการไป ฝรั่งเศส เพื่อทำงานในระหว่างการ เก็บเกี่ยว เป็นทรัพยากรที่ดีเนื่องจากสภาพทางภูมิศาสตร์ค่อนข้างใกล้เคียง นอกจากนี้ยังเป็นประเทศที่มีนิสัยไม่แตกต่างกันมากทำให้สามารถปรับตัวได้ดีในช่วงเวลาทำงาน หากคุณสนใจที่จะทำงานเป็นพนักงานชั่วคราวในดินแดนฝรั่งเศส. com ให้เคล็ดลับเกี่ยวกับ วิธีการทำงานในฝรั่งเศสในฐานะพนักงานชั่วคราว

1

ครั้งแรกมันมีประโยชน์มากในการเยี่ยมชมเว็บไซต์ของสำนักงานจัดหางานแห่งชาติของฝรั่งเศสและเครือข่าย Eures ผ่านหน้าเหล่านี้คุณสามารถหางานได้ชั่วคราว

2

การมี สัญญางานที่ อนุมัติแล้วเป็นสิ่งจำเป็นการเริ่มต้นการผจญภัยโดยไม่ต้องมีโอกาสทำงานก่อนหน้าอาจเป็นความผิดพลาดครั้งใหญ่ แนะนำให้นักธุรกิจชาวฝรั่งเศสส่งสัญญาก่อนที่คนงานจะเดินทางไปฝรั่งเศส

3

ตรวจสอบให้แน่ใจว่า วิธีการขนส่งที่ ใช้ในการเดินทางเป็นไปตามการรับรองความปลอดภัยและผู้ให้บริการที่มีการอนุญาตที่เกี่ยวข้องนั้นมีความสำคัญมากเพื่อหลีกเลี่ยงปัญหาที่อาจเกิด ทางเลือกที่ดีอาจเป็นการจองด้านนอกและกลับการเดินทางล่วงหน้า

4

คุณต้องสมัคร บัตรสุขภาพยุโรป เพื่อที่จะได้รับความคุ้มครองทางการแพทย์จนกว่าคุณจะลงทะเบียนในประกันสังคมฝรั่งเศส คุณสามารถดูข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับการไปพบแพทย์ในต่างประเทศได้ที่นี่

5

หากคุณป่วยหรือประสบ อุบัติเหตุจากการทำงาน เป็นเรื่องสำคัญที่จะต้องได้รับรูปแบบที่สอดคล้องกันของรูปแบบ ทางสังคม ของ การเกษตร เพื่อรับผลประโยชน์ทางเศรษฐกิจหรือการดูแลสุขภาพที่จำเป็น

6

หากนายจ้างจัดให้มี ที่พัก หรือที่พักอาศัยหากไม่เป็นไปตามเงื่อนไขขั้นต่ำของการอยู่อาศัยสุขอนามัยและอุปกรณ์ควรรายงานให้ฝ่ายงานของ สถานกงสุลสเปน

7

ก่อนกลับมาที่สเปนหลังจากดำเนินงานมีความจำเป็นที่จะต้องขอ ใบเสร็จรับเงิน พร้อมกับสัญญาเนื่องจากจำเป็นต้องทำการเคลมหรือขอผลประโยชน์ เอกสารนี้จะต้องแสดงจำนวนชั่วโมงที่ทำงานเงินเดือนส่วนที่เป็นสัดส่วนของวันหยุดพักผ่อนเงินสมทบประกันสังคมลายเซ็นของนายจ้างและที่อยู่ของเขา