8 ทัศนคติที่ไม่เป็นมืออาชีพ

หลายครั้งที่คุณได้ยินมาว่าหนึ่งในกุญแจสำคัญในการเป็น พนักงานที่ดี มีประสิทธิภาพและมีคุณค่าต่อองค์กรคือการเป็น พนักงานมืออาชีพ แต่พนักงานจะทำตัวแบบนี้ได้อย่างไรว่าอะไรทำให้มืออาชีพคนนี้ได้รับการ พิจารณา และอื่น ๆ ที่มีการจัดหมวดหมู่เป็นคนที่ ไม่เหมาะสมที่ จะทำงานใน บริษัท ? ไม่ยากที่จะตัดสินตามที่อาจจะเป็นนั่นคือเหตุผลที่ใน. com เราให้คุณตัวอย่างกับ 8 ทัศนคติที่ไม่เป็นมืออาชีพ ที่คุณควรหลีกเลี่ยงหากคุณต้องการประสบ ความสำเร็จ ในโลกแห่งการทำงาน

ขั้นตอนในการปฏิบัติตาม:

1

เพื่ออำพรางด้วยถ้อยคำเสียดสีเสียดสีหรือ ล้อเลียนอย่างหนัก ว่าเป็นความผิดที่มีต่อเพื่อนคนหนึ่งของคุณ หากคุณมีสิ่งที่จะพูดกับใครบางคนถ้าคุณได้รับการใส่ใจจากทัศนคติของเพื่อนร่วมงานคุณควรมีวุฒิภาวะที่จะ พูด กับบุคคลนี้ โดยตรง

2

พูดไม่ดี ด้านหลัง ของเพื่อนร่วมงานคนหนึ่งของคุณ เราอ้างถึงประเด็นก่อนหน้าซุบซิบสำนักงานหลีกเลี่ยงไม่ได้ แต่คุณไม่ควรตกอยู่ในรองของการ วิพากษ์วิจารณ์และตัดสิน คนอื่น ๆ ที่อยู่ด้านหลังของพวกเขาแทนที่จะทำมันต่อหน้า

3

ก่อกวนด้วย ความคิดเห็นที่เป็นอันตราย ต่อโครงการหรือแนวคิดของเพื่อนร่วมงานของคุณ หากคุณมีความคิดเห็นใด ๆ เกี่ยวกับสิ่งที่พันธมิตรรายอื่นกำลังทำอยู่จงแสดงออกด้วย ความเคารพและการพิจารณา ดูแลคำพูดของคุณอย่างดีและหลีกเลี่ยงการทำผิดกฎหมาย

4

การ ข่มขู่ ทุกประเภทวาจาหรือทางกายภาพในที่ทำงานหรือที่รู้จักกันในชื่อการ เคลื่อนย้าย เป็นหนึ่งในทัศนคติที่มีความเป็นมืออาชีพและน่ารังเกียจน้อยที่สุดที่คุณสามารถเกิดขึ้นได้ในที่ทำงานหลีกเลี่ยงค่าใช้จ่ายทั้งหมด

5

วิพากษ์วิจารณ์แง่มุม ส่วนบุคคล ของเพื่อนร่วมงานคนหนึ่งอย่างเปิดเผย อีกครั้งที่เรากลับไปที่จุดซุบซิบมันเป็นเงื่อนไขที่หลีกเลี่ยงไม่ได้ แต่ อย่าทำให้ คนอื่นมองว่าคุณเป็นคนที่มี "ลิ้นงูพิษ" เพราะมันจะทำให้คุณเสียค่าใช้จ่ายมากในการกำจัดชื่อเสียงนั้น

6

เป็น ลบ และเงียบ ๆ ก่อนการเปลี่ยนแปลงทุกชนิด โลกของการทำงานอยู่ในการเคลื่อนไหวที่คงที่เช่นเดียวกับกระบวนการทำงานดังนั้นการหลีกเลี่ยงการรับเจ้านายหรือทีมของคุณ โดยไม่มี การเปลี่ยนแปลง ใด ๆ ในที่สุดก็จะทำให้คุณดูเหมือนพนักงานขี้เกียจและไม่เป็นมืออาชีพ

7

ไม่รู้ว่าจะ เผชิญกับคำวิจารณ์ และนำทุกอย่างราวกับว่าเป็นเรื่องส่วนตัว เมื่อหัวหน้าของคุณหรือเพื่อนร่วมงานคนอื่นทำการวิจารณ์อย่างสร้างสรรค์คุณควรใช้ประโยชน์จากมันเพื่อให้ได้ สิ่งที่ดี เพื่อประเมินผลการปฏิบัติงานของคุณและดูความคิดเห็นใดที่คุณสามารถนำไปปฏิบัติเพื่อปรับปรุง

8

ไม่มี ความฉลาดทางอารมณ์ เราต้องเรียนรู้ที่จะทำงานเมื่อมีอะไรมารบกวนคุณคุณไม่สามารถเผชิญหน้าได้ราวกับว่าคุณกำลังพูดคุยกับ เพื่อน ในละแวกของคุณคุณไม่สามารถปฏิบัติต่อเจ้านายและหุ้นส่วนของคุณในขณะที่คุณปฏิบัติต่อพี่น้องของคุณ พัฒนาบุคลิกภาพการทำงานให้สอดคล้องกับ ทัศนคติแบบมืออาชีพ