วิธีการปิด บริษัท เพื่อการเกษียณ

การปิด บริษัท ไม่ได้เกิดจากสาเหตุทางเศรษฐกิจเสมอไป แต่อาจเนื่องมาจากการ เกษียณอายุของนายจ้าง ด้วยวิธีนี้ บริษัท สามารถปิดโดย: เกษียณอายุก่อนกำหนดของนายจ้างหรือเกษียณอายุของนายจ้าง บุคคลที่ต้องการเกษียณอายุและปิด บริษัท ของเขาอาจได้รับการก่อตั้งขึ้นเป็น: ผู้ประกอบการรายบุคคลหรือ บริษัท ธุรกิจ หากคุณอยู่ในกรณีเหล่านี้ใน. com เราจะอธิบาย วิธีปิด บริษัท เพื่อการเกษียณ

ผู้ประกอบการแต่ละรายปิดบัญชีเกษียณได้อย่างไร

ผู้ประกอบการรายบุคคลหรือผู้ประกอบอาชีพอิสระอาจหยุดกิจกรรมทางธุรกิจของเขาเมื่อเขาถึงวัยเกษียณตามกฎหมายและได้เสนอขั้นต่ำทางกฎหมายเพื่อรับเงินบำนาญ เพื่อให้ผู้ประกอบการรายบุคคลปิดธุรกิจของเขาเขาต้อง:

• ชำระหนี้ที่คุณได้รับในขณะนั้น
• ชำระสินทรัพย์ที่คุณมีในชื่อของคุณ
• ยกเลิกคนงานที่รับผิดชอบ
• สื่อสารสถานการณ์ของเกษียณไปยังประกันสังคม

ผู้ประกอบการแต่ละรายสามารถเลือกที่จะโอนธุรกิจแทนการปิดกิจการ ในกรณีนี้ธุรกิจจะไม่ถูกปิด แต่ผู้ประกอบการแต่ละรายที่ต้องการเกษียณอายุจะเลิกเป็นเจ้าของและคนงานของธุรกิจ ด้วยวิธีนี้เขาสามารถแจ้งประกันสังคมเกี่ยวกับการเลิกจ้างของเขาในฐานะผู้ปฏิบัติงานและการเกษียณอายุในภายหลังโดยไม่ทำให้เกิดความไม่ลงรอยกันในการเป็นพนักงาน

ในกรณีนี้ไม่จำเป็นต้องเลิกกิจการสินทรัพย์หรือหนี้สิน และไม่จำเป็นที่จะต้องยกเลิกคนงานที่รับผิดชอบหรือจ่ายค่าชดเชยใด ๆ

จะปิดสังคมค้าขายเพื่อการเกษียณได้อย่างไร?

กฎหมายพิจารณาถึงความเป็นไปได้ในการเลิก บริษัท เนื่องจากการหยุดกิจกรรมทางธุรกิจ ด้วยวิธีนี้นายจ้างที่ต้องการเกษียณอายุและปิด บริษัท สามารถทำได้ผ่านกระบวนการปกติของการเลิกกิจการและการชำระบัญชีของ บริษัท :

• ในการเลิก บริษัท จำเป็นต้องเรียกประชุมสามัญที่อนุมัติการเลิก บริษัท
• เมื่อการชำระบัญชีของ บริษัท ได้เริ่มขึ้นสินทรัพย์ของ บริษัท จะต้องมีมูลค่า
• คุณต้องพยายามชำระหนี้ที่มีอยู่ด้วยสินทรัพย์ที่ บริษัท เป็นเจ้าของ
• เมื่อ บริษัท ได้ชำระหนี้ทั้งหมดการปิด บริษัท สามารถลงทะเบียนได้ใน Mercantile Registry
• นายจ้างที่ต้องการเกษียณอายุต้องสื่อสารกับประกันสังคมว่าเขาถูกไล่ออกในฐานะคนงาน
• เมื่อเกษียณอายุแล้วนายจ้างจะไม่สามารถพัฒนางานและรวบรวมเงินบำนาญได้ในเวลาเดียวกัน

เช่นเดียวกับผู้ประกอบการรายบุคคลเจ้าของ บริษัท การค้าสามารถส่งได้โดยไม่จำเป็นต้องปิด บริษัท ด้วยวิธีนี้ บริษัท สามารถดำเนินการต่อกับกิจกรรมทางเศรษฐกิจที่พัฒนาขึ้นและไม่จำเป็นต้องเลิกจ้างพนักงานที่เป็นของ บริษัท และไม่จำเป็นต้องเริ่มต้นช่วงเวลาการเลิกกิจการและการชำระบัญชีของ บริษัท

ข้อพิจารณาพิเศษ: กรณีหุ้นหรือการมีส่วนร่วม

เจ้าของ บริษัท อาจถือหุ้น (SL) หรือหุ้น (SA) ความจริงข้อนี้ไม่เข้ากันกับการเก็บเงินบำนาญเนื่องจากมันไม่ได้ป้องกันไม่ให้ผู้ที่เกษียณอายุจากการเป็นเจ้าของหุ้นหรือหุ้นของ บริษัท ค้าขาย

ในกรณีใด ๆ สิ่งที่กฎหมายห้ามคือเจ้าของหุ้นหรือผลประโยชน์ทางธุรกิจพัฒนากิจกรรมใด ๆ ภายใน บริษัท

ดังนั้นหากเจ้าของหุ้นหรือการมีส่วนร่วมเป็นผู้ดูแลระบบของ บริษัท ในเวลาที่เริ่มเกษียณเขาจะต้องออกจากตำแหน่งผู้ดูแลระบบเนื่องจากเขาไม่สามารถทำงานใด ๆ สำหรับ บริษัท ได้อย่างไรก็ตามได้รับอนุญาต งานทั่วไปที่จัดตั้งขึ้นในฐานะเจ้าของหุ้นของ บริษัท ดังนั้นจึงสามารถเข้าร่วมการประชุมสามัญที่ บริษัท จัดขึ้นและออกเสียงลงคะแนนตามข้อตกลงที่คณะกรรมการกำหนด นี่เป็นภารกิจการจัดการทั่วไป